משרד עורכי דין ונוטריון - Law Office & Notary - 03-5103906


    תחומי התמחות
 
     יצוג עובדים
     יצוג מעסיקים
     פנסיה
    משא ומתן קיבוצי
     ביטוח לאומי 
     נוטריון
    תאונות עבודה
    תאונות דרכים
    תביעות יצוגיות
 
 

חדשות חקיקה
זיכוי חברת אבטחה מכתב אישום אשר הוגש על ידי משרד הכלכלה 

תשלום גמול גלובאלי בגין עבודה במנוחה שבועית ובחג 

תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע"ה- 2014 

הפרשה לפנסיה – מבקשי מקלט 

הסכם קיבוצי בדבר העסקת אנשים עם מוגבלויות 

הסכם קיבוצי ענפי – עובדי אבטחה דברי הסבר ופרשנות 

"צוק איתן"- יחסי עובד ומעביד במהלך המבצע 

עדכוני פסיקה וחקיקה 

עדכון שכר מינימום 

חוק חוזה סוכנות (סוכן מסחרי וספק), התשע"ב-2012 

דף הבית >> מידע מקצועי >> שכר,חופשה,הבראה,דמי מחלה >> שכר המינימום


 
 
 

עורך דין דיני עבודה - שכר המינימום

עדכון שכר המינימום

  1. בהתאם לחוק שכר מינימום שכר המינימום  החל מחודש אפריל עומד על  סך 3,890.25  ₪  לחודש עבודה מלא (186 שעות עבודה חודשיות) לעובד חודשי.
  1. שכר המינימום ליום עבודה לגבי עובד המועסק במקום עבודה בו שבוע העבודה  הנהוג הוא בן ששה ימים הינו 155.16 ₪ ליום עבודה.
  1. שכר המינימום ליום עבודה לגבי עובד המועסק במקום עבודה בו שבוע העבודה הנהוג הוא בן חמישה ימים הינו 179.52 ₪ ליום עבודה.
  1. גובה השכר המינימאלי אותו יש לשלם לעובד שעתי הינו 20.92 ₪.
  1. בהגדרת "שכר המינימום" ניתן לכלול :
  • שכר יסוד או שכר משולב.
  • תוספת קבועה המשתלמת לעובד עקב עבודתו כאשר מונח זה מפורש בהרחבה וכולל כל תוספת קבועה אותה מקבל העובד למעט החזרי הוצאות למיניהן (נסיעות כדוג').
  1. ואולם, לא מובאים בחשבון בחישוב "שכר המינימום" תוספת משפחה, תוספת ותק, תוספת בשל עבודה במשמרות, משכורת י"ג, מענקים על בסיס שנתי, פרמיה מדודה, מוסכמת קבועה או קבוצתית והחזר הוצאות לרבות הוצאות כלכלה, אש"ל ונסיעות שמשלם המעביד.
  1. העלאת שכר המינימום אינה משמשת עילה להעלאת שכר עבודה של עובד המועסק בשכר הגבוה משכר המינימום.
 
     
     
משרד עו"ד ונוטריון שלמה בכור - בית התעשיינים - קומה 10 רחוב: המרד 29, תל-אביב 68125 - טלפון רב קווי: 03-5103906, פקס: 03-5103905 - עורך דין דיני עבודה ונוטריון