משרד עורכי דין ונוטריון - Law Office & Notary - 03-5103906


    תחומי התמחות
 
     יצוג עובדים
     יצוג מעסיקים
     פנסיה
    משא ומתן קיבוצי
     ביטוח לאומי 
     נוטריון
    תאונות עבודה
    תאונות דרכים
    תביעות יצוגיות
 
 

חדשות חקיקה
זיכוי חברת אבטחה מכתב אישום אשר הוגש על ידי משרד הכלכלה 

תשלום גמול גלובאלי בגין עבודה במנוחה שבועית ובחג 

תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע"ה- 2014 

הפרשה לפנסיה – מבקשי מקלט 

הסכם קיבוצי בדבר העסקת אנשים עם מוגבלויות 

הסכם קיבוצי ענפי – עובדי אבטחה דברי הסבר ופרשנות 

"צוק איתן"- יחסי עובד ומעביד במהלך המבצע 

עדכוני פסיקה וחקיקה 

עדכון שכר מינימום 

חוק חוזה סוכנות (סוכן מסחרי וספק), התשע"ב-2012 

דף הבית >> תחומי התמחות >> פנסיה

 

פנסיה

משרדנו מומחה בדיני עבודה - פנסיה

ע"פ צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק  לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957 מחוייבים המעבידים לבטח את עובדיהם בפנסיה מקיפה.
אנו במשרד עו"ד שלמה בכור מתמחים בכל נושאי דיני עבודה ופנסיה.
אם הינכם זקוקים  לייצוג משפטי בנודע לפנסיה, אנא צרו עימנו קשר ונטפל בצרכיכם המשפטיים במקצוענות ובמסירות.
 
להלן עיקרי צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק

הצו יחול על כל עובד אשר אין לו הסדר פנסיוני מיטיב, הועסק בכל מקום עבודה.

הצו לא יחול על עובד המבוטח או שמעבידו מחויב לבטחו מכוח הסכם לביטוח פנסיוני  , על עובד שפרש מעבודתו בגיל פרישת חובה ומקבל קצבה ף או על מי שטרם מלאו לו 20 שנים (אישה) ו-21 שנים (גבר).

עובד שהינו בגיל 50 ומעלה אשר בעת תחילת העסקתו  לא היה  לו הסדר פנסיה מטיב  רשאי להצטרף
לפי בחירתו לקופת גמל (הסדר הוני או קצבתי  ו/או כל שילוב בין השניים). זאת באמצעות משלוח הודעה בכתב למעסיק. באם לא בחר בקופת גמל כאמור לעיל, תחול עליו חובת הביטוח הפנסיוני.

עובד שבעת תחילת עבודתו לא היה  לו ביטוח פנסיוני כלשהו יהיה זכאי לביטוח פנסיוני  בתום 6 חודשים מיום תחילת העסקתו, דהיינו לאחר תקופת המתנה.

עובד שבעת תחילת עבודתו היה מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהא  זכאי לביצוע הפרשות החל מהיום עבודתו הראשון. ההפרשות יבוצעו בתום שנת המס או לאחר שלושה חודשי עבודה- המוקדם מבין שניהם. ההפרשות תבוצענה רטרואקטיבית ליום תחילת העבודה - דהיינו ללא תקופת המתנה.

ההסדר הפנסיוני הפנסיוני יהיה פנסיה מקיפה , כלומר לרבות קופת גמל לקיצבה  ויכלול כיסוי  למקרה נכות ומוות ונכות

העובד רשאי לעבור לקופת גמל אחרת

חובת הביטוח הפנסיוני חלה על השכר הקובע לפי חוק פיצויי פיטורים ותקנותיו. התקרה הינה השכר הממוצע במשק על פי חוק הביטוח הלאומי המעודכן מעת לעת.
 
משרדנו בקיא בכל נושאי דיני עבודה ופנסיה. נשמח לעמוד לשירותכם.

 
     
     
משרד עו"ד ונוטריון שלמה בכור - בית התעשיינים - קומה 10 רחוב: המרד 29, תל-אביב 68125 - טלפון רב קווי: 03-5103906, פקס: 03-5103905 - עורך דין דיני עבודה ונוטריון