משרד עורכי דין ונוטריון - Law Office & Notary - 03-5103906


    תחומי התמחות
 
     יצוג עובדים
     יצוג מעסיקים
     פנסיה
    משא ומתן קיבוצי
     ביטוח לאומי 
     נוטריון
    תאונות עבודה
    תאונות דרכים
    תביעות יצוגיות
 
 

חדשות חקיקה
זיכוי חברת אבטחה מכתב אישום אשר הוגש על ידי משרד הכלכלה 

תשלום גמול גלובאלי בגין עבודה במנוחה שבועית ובחג 

תקנות מס הכנסה (זיכויים לעובד זר), התשע"ה- 2014 

הפרשה לפנסיה – מבקשי מקלט 

הסכם קיבוצי בדבר העסקת אנשים עם מוגבלויות 

הסכם קיבוצי ענפי – עובדי אבטחה דברי הסבר ופרשנות 

"צוק איתן"- יחסי עובד ומעביד במהלך המבצע 

עדכוני פסיקה וחקיקה 

עדכון שכר מינימום 

חוק חוזה סוכנות (סוכן מסחרי וספק), התשע"ב-2012 

דף הבית >> עדכוני פסיקה >> תיקון ההיתר לשעות עבודה נוספות בבתי אוכל, בתי מלון ובתי קפה

תיקון ההיתר לשעות עבודה נוספות בבתי אוכל, בתי מלון ובתי קפה

ביום ה- 11/01/2016, חתם ראש הממשלה, בנימין נתניהו, בתפקידו כשר הכלכלה, על תיקון להיתר שעות נוספת בבתי אוכל, בתי מלון ובתי קפה לחוק שעות עבודה ומנוחה, תש"א - 1951.
ההיתר מסדיר את נושא השעות הנוספות בבתי האירוח.
ההיתר הקודם, שנחקק בשנת 1951, קבע כי "עובד בבית אוכל, בית מלון או בבית קפה – מותר להעבידו שתי שעות עבודה נוספות בכל יום מימי השבוע ושלוש שעות נוספת ביום שלפני יום המנוחה השבועית וביום שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב) לחוק ועשרים ושלוש שעות נוספות לשבוע."
התיקון החדש להיתר קובע כי מעתה במקום "שתי שעות נוספות" יש לקרוא "ארבעה שעות נוספות".
על כן, החל מיום החתימה על ההיתר, בבתי אירוח ניתן להעביד עובד ארבע שעות נוספות בכל יום.
יוער כי למרות הגדלת מכסת השעות הנוספות בימי השבוע לארבע שעות, הסיפא של הסעיף בהיתר נותרה בעינה, ולכן ביום שלפני יום המנוחה השבועית וביום שלפני חג, ניתן להעביד את העובדים שלוש שעות נוספות בלבד.


 
 
חוזר זה מהווה הסבר כללי והוא איננו מחליף חוות דעת רלוונטית אשר יש לקבל בכל מקרה לגופו.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        בכבוד רב
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         דוד בכור, עו"ד
 
בנוסף, למרות הגדלת מכסת השעות הנוספות ביום, המגבלה הקבועה בהיתר לגבי כמות השעות הנוספות השבועיות עומדת בעינה אף היא, ועל כן לא ניתן להעביד עובד יותר מ – 23 שעות נוספות בשבוע.
 
משרד עו"ד ונוטריון שלמה בכור - בית התעשיינים - קומה 10 רחוב: המרד 29, תל-אביב 68125 - טלפון רב קווי: 03-5103906, פקס: 03-5103905 - עורך דין דיני עבודה ונוטריון